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人才理念

天庄国际人誓词
  我是天庄国际人,我将秉承“顽强拼搏 精诚团结 创造未来”的天庄国际精神,发扬“快速反应 立即行动”的工作作风,服从公司管理,维护公司形象,保守公司秘密,尽心尽责、追求卓越,与天庄国际同生存,共发展!
用人理念
  尊重知识,专家治厂,知人,容人,用人,做人。
  知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力。
  容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律。
  用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会。
  做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业。
人才观
  以德为本 德才兼备 注重业绩 团队至上
用人策略
  1、有德有才破格使用 有德无才培养使用,有才无德限制使用 无才无德坚决不用。
  2、内部培养与外部引进相结合。
  3、以富有竞争力的待遇和广阔的发展前景吸引 行业优秀人才。
  4、建立完善的人力资源管理体系,为天庄国际的未来发展培养和储备人才。
  5、注重于天庄国际的长远发展,为建设节能、环保、高效的世界一流企业培养人才。
 

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